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料亭 二蝶
（りょうてい にちょう）- 最寄り駅：
- ジャンル：
- 予算：
-
夜の予算 ￥20,000～￥29,999
昼の予算 ￥8,000～￥9,999
- 定休日：
- 日曜日夜席、月曜日、年末年始
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口コミ
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高松の料亭「二蝶」でおもてなし
高松では唯一の高級料亭「二蝶」。 二蝶さんのHPの言葉を借りると 「料亭とは絆をかさねてゆく、想いを深くする場所。そして、その絆と想いが受け継がれてゆく場所。」 瀬戸内の... 詳細を見る
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感染症対策
|
店内 |
定期的な換気 隣客との距離確保または間仕切りあり |
|---|---|
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従業員 |
出勤前の検温 マスク常時着用 手洗い・うがいの徹底 |
|
お客様 |
手指消毒液の用意 入店時の検温 |
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店舗情報（詳細）
店舗基本情報
| 店名 |
料亭 二蝶（りょうてい にちょう）
|
|---|---|
| ジャンル | 日本料理、海鮮、すっぽん |
|
予約・ お問い合わせ |
087-851-7166 |
| 予約可否 |
完全予約制 |
| 住所 | |
| 交通手段 |
フェリー通りから百間町を東に入り５０ｍほど 片原町駅（高松）から144m |
| 営業時間 |
営業時間 【火～土】 定休日 日曜日夜席、月曜日、年末年始 |
| 予算 |
[夜]￥20,000～￥29,999
[昼]￥6,000～￥7,999
|
| 予算（口コミ集計） |
[夜]￥10,000～￥14,999
[昼]￥8,000～￥9,999
|
| 支払い方法 |
カード可 （VISA、Master、JCB、AMEX、Diners） 電子マネー不可 QRコード決済可 （PayPay、d払い） |
| サービス料・ チャージ |
◆会席御膳、うどん会席 ／ サービス料・お部屋代 飲食の15% ◆会席コース ／ サービス料・お部屋代 飲食の25% |
席・設備
| 席数 |
12席 （堀こたつや椅子席など、全て個室12室(各部屋により収容人数が異なります)） |
|---|---|
| 最大予約可能人数 |
着席時 80人 |
| 個室 |
有 （2人可、4人可、6人可、8人可、10～20人可、20～30人可、30人以上可） 全て個室対応 |
| 貸切 |
不可 |
| 禁煙・喫煙 |
全席禁煙 喫煙場所あり |
| 駐車場 |
無 |
| 空間・設備 | オシャレな空間、落ち着いた空間、席が広い、座敷あり、掘りごたつあり、プロジェクターあり、電源あり、車椅子で入店可 |
メニュー
| ドリンク | 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり、日本酒にこだわる |
|---|---|
| 料理 | 野菜料理にこだわる、魚料理にこだわる、ベジタリアンメニューあり |
特徴・関連情報
| 利用シーン |
こんな時によく使われます。 |
|---|---|
| ロケーション | 隠れ家レストラン、一軒家レストラン |
| サービス | 2時間半以上の宴会可、お祝い・サプライズ可、ドリンク持込可、テイクアウト |
| お子様連れ |
子供可（乳児可、未就学児可、小学生可）、お子様メニューあり、ベビーカー入店可 |
| ドレスコード | 極端に露出の多い服装や、軽装（Tシャツのみ、短パン、サンダル等） でのご入店はご遠慮いただいております。 |
| ホームページ | |
| 公式アカウント | |
| オープン日 |
1946年2月6日 |
| 備考 |
昭和21年創業。75年余りを迎える料亭。 |
| 初投稿者 |
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働く条件について
-
職種
女将・和装ホールスタッフ -
雇用形態
正社員 -
給与
金額月給200,000円~240,000円
ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・社宅あり(住み込み) 退職金あり試用期間試用期3ヵ月：月給185,000円～給与補足昇給年1回／賞与年2回（昨年実績：20,000円～100,000円） -
勤務時間
①9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h・シフト制・残業あり(月平均5時間)）
ランチタイムのみ勤務OK 終電考慮あり 時短社員制度あり 残業月20時間以下 転勤なし 長期勤務歓迎 シフト制
➁14:00～22:30（実働7.5h・休憩1h・シフト制・残業あり(月平均5時間)） -
休日・休暇
月6日休み／夏季休暇12日／年末年始休暇3日（年間休日87日）
産休・育休制度あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 特別休暇あり -
待遇
・社会保険完備（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険）
社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 車通勤OK バイク通勤OK
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
・着付け、茶道、英会話、書道などの研修制度あり（授業料無料） -
特徴
未経験者歓迎 女性活躍中 駅チカ(徒歩5分以内) スタッフの平均年齢20代 面接1回
仕事について
-
仕事内容
宴会等の配膳準備及びお客様の接客に従事（着物着用）
配膳準備
宴会セッティング
お客様のお出迎え
料理を配膳、説明
お客様のお見送り
片付け（器、グラスなどの洗い物含む） -
この仕事の
おすすめポイント身に付くスキル高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識 焼酎の知識 日本茶の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 サービスマナー テーブルマナー 着物の着付け
応募資格
着物に興味のある方、着物が着れる方、茶道・華道経験者大歓迎！
選考の流れ
お電話でお問合せ ～ 履歴書送付 ～ 面接日調整 ～ 面接 （合否は3営業日以内にお返事）
働く場所について
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店名
料亭 二蝶 -
勤務地
香川県高松市百間町7-7 -
法人名・事業者名
株式会社二蝶
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性別
株式会社カカクコム（以下「当社」といいます。）は、「食べログ 求人サービス」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。本規約に定めのない事項については食べログ利用規約が適用されます。
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利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。その場合、それらも合わせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用下さい。 なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。
第2条（本サービスの内容）
1.本サービスは、飲食店の求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。
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第3条（契約の締結）
1.当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。
2.当社は利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
3.当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。
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5.開示、訂正・削除、利用停止等
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第10条（サービス内容の変更・終了等）
1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
(1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。
第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。
第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
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【火～土】 昼席11:30～15:30(L.O.13:30) 夜席17:00～22:00(L.O.20:00) 【日】 昼席11:30～15:30(L.O.13:30)
【定休日】
日曜日夜席、月曜日、年末年始
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