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食べログ うどん EAST 百名店 2022 選出店
- 最寄り駅：
- ジャンル：
- 予算：
-
夜の予算 ￥5,000～￥5,999
昼の予算 ￥1,000～￥1,999
- 定休日：
- お盆＆年末年始 (12/30～1/4)
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料理
名物の「四国の黒おでん」
サービス
【スタッフ募集中】昼でも夜でも週1回～OKです。1200円～
ドリンク
全国の地酒は週替わり5種580円～。季節限定酒もございます！
料理
【うどん百名店】〆の小鉢うどんは17種類のご用意。
コース
大皿お取り分け中心の「お手軽コース」※飲み放題も別途お付けできます。9品
（大皿料理で比較的軽めのお料理コース）
- 人数
- 3～26名様
日替り玉手箱がお一人様ひと箱ずつ♪一番人気の「玉手箱コース」※飲み放題も別途お付けできます。8品
（迷ったら・当店一番人気のお値打コース） ～最初にお取り分け無しで乾杯できるので喜んでいただいています。
- 人数
- 3～26名様
一番人気のコースに魚介を増やした、お得な「魚介類コース」※飲み放題も別途お付けできます。9品
（魚介類多めの当店人気コース）
- 人数
- 3～26名様
口コミ
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感染症対策
|
店内 |
定期的な換気 |
|---|---|
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従業員 |
出勤前の検温 マスク常時着用 手洗い・うがいの徹底 |
|
お客様 |
手指消毒液の用意 |
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テイクアウト
営業時間
メニュー
店舗情報（詳細）
店舗基本情報
| 店名 |
一滴八銭屋 新宿本店（いってきはっせんや）
|
|---|---|
| 受賞・選出歴 |
うどん 百名店 2022 選出店
食べログ うどん EAST 百名店 2022 選出店
うどん 百名店 2020 選出店
食べログ うどん TOKYO 百名店 2020 選出店 |
| ジャンル | うどん、居酒屋、おでん |
|
予約・ お問い合わせ |
050-5571-7196 |
| 予約可否 |
予約可 |
| 住所 | |
| 交通手段 |
JR新宿駅・西口または南口より徒歩5分 新宿駅から314m |
| 営業時間 |
営業時間 ランチ ：※ご予約は承っておりません 日曜営業 定休日 お盆＆年末年始 (12/30～1/4) |
| 予算 |
[夜]￥4,000～￥4,999
[昼]～￥999
|
| 予算（口コミ集計） |
[夜]￥5,000～￥5,999
[昼]￥1,000～￥1,999
|
| 支払い方法 |
カード可 （Master、JCB、AMEX、Diners、VISA） 電子マネー不可 QRコード決済不可 |
| サービス料・ チャージ |
※ランチタイムのお支払いは現金のみとなります。お通しなし |
席・設備
| 席数 |
44席 （カウンター12席・テーブル8席・掘りごたつ座敷24～26席） |
|---|---|
| 最大予約可能人数 |
着席時 26人 |
| 個室 |
有 （6人可、8人可、10～20人可、20～30人可） ※すだれで区切って半個室風に御利用いただけます。 ※２０名様～２６名様で、ワンフロア貸切個室。 |
| 貸切 |
可 |
| 禁煙・喫煙 |
全席禁煙 ※法令により2020年4月1日より全面禁煙 |
| 駐車場 |
無 |
| 空間・設備 | 落ち着いた空間、カウンター席あり、座敷あり、掘りごたつあり |
メニュー
| ドリンク | 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり、日本酒にこだわる |
|---|---|
| 料理 | 野菜料理にこだわる、魚料理にこだわる、健康・美容メニューあり、英語メニューあり |
特徴・関連情報
| 利用シーン |
こんな時によく使われます。 |
|---|---|
| ロケーション | 隠れ家レストラン |
| サービス | 2時間半以上の宴会可 |
| お子様連れ |
子供可 |
| ホームページ | |
| 公式アカウント | |
| オープン日 |
1999年1月19日 |
| 電話番号 |
03-3342-8889 |
| 備考 |
※ランチタイムのお支払いは現金のみとなります。 |
| 初投稿者 |
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働く条件について
-
職種
ホールスタッフ・サービススタッフ -
雇用形態
アルバイト・パート -
給与
金額時給1,200円~1,400円
昇給あり インセンティブあり 扶養内勤務OK研修期間研修期間：勤務15回（時給1200円）給与補足交通費支給：一日上限1000円 -
勤務時間
10:00～16:00／18:00～23:00 毎月シフト制
ランチタイムのみ勤務OK 終電考慮あり ダブルワーク・副業OK フルタイム歓迎 残業月20時間以下 転勤なし 長期勤務歓迎 週1日からOK 週2日からOK 週4日以上OK シフト制 固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) 自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる) -
休日・休暇
1ヵ月毎のシフト制
平日のみ勤務OK 土日祝のみ勤務OK -
待遇
・大入り制度あり（目標売上達成で500円）
まかない・食事補助あり 制服貸与 社内イベントあり(旅行、BBQ等) 社員登用制度あり 髪型自由
・定期昇給あり（6ヵ月毎プラス20円）
・制服貸与 -
特徴
履歴書不要 学歴不問 未経験者歓迎 新卒歓迎 第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 フリーター歓迎 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 女性活躍中 ブランクOK 駅チカ(徒歩5分以内) 面接1回
仕事について
-
仕事内容
ホールスタッフ
接客・料理サーブ・ドリンク製作などがメイン業務です。
未経験者にも丁寧にお教えいたします。 -
この仕事の
おすすめポイント身に付くスキル英会話 日本酒の知識 焼酎の知識 食器の知識 サービスマナー 店舗運営
働く場所について
-
店名
一滴八銭屋 新宿本店 -
勤務地
東京都新宿区西新宿1-15-9 KCビル ２Ｆ・３Ｆ -
法人名・事業者名
一滴グループ株式会社
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(3)法令に基づくとき。
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(5)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があるときに、利用者の同意を得ることが困難なとき。
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(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
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第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。
第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
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【従業員】
・出勤前の検温
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