-
【宴会応援】8名様以上のご予約で幹事1名様無料！金、土曜日、祝前日使用不可
公式
お店の営業情報は店舗関係者によって公開されています。
気になるお店はこちらで保存ができます
ネット予約
閉じる
空席確認・ネット予約
閉じる
リクエスト予約希望条件をお店に申し込み、お店からの確定の連絡をもって、予約が成立します。
-
1 予約の申し込み
ご希望の条件を当サイトよりご入力ください。
-
2 お店からのメール
ご予約が承れるか、お店からの返信メールが届きます。
-
3 お店へ来店
予約が確定した場合、そのままお店へお越しください。
電話なら予約できることがあります
閉じる
050-5872-5003
最新の情報は直接店舗へお問い合わせください。
お店のこだわり
サービス
新型コロナウイルス対策のお知らせ
料理
旬魚介・旬野菜を四季折々で実感して下さい！
空間
合コンや少人数の打ち上げにも便利な個室完備★
料理
料理長おすすめ！お料理10品&2時間飲み放題6000円コース
コース
予約するコース詳細
4,000円 (税込)
- 人数
- 2～40名様
- 利用可能時間
- 17:30～25:00
クーポン
飲み放題
店長おすすめのプラン。思い出に残る素敵な宴会になるよう・・・満足できるコースです。 ※当日の予約状況によっては半個室席でのご案内ができない場合もございます。半個室のお席をご希望のお客様は早めに店舗までお問い合わせくださいませ。 ※飲み放題は+800円で30分延長可能です
予約するコース詳細
4,500円 (税込)
- 人数
- 2～40名様
- 利用可能時間
- 17:30～25:00
クーポン
-
【宴会応援】8名様以上のご予約で幹事1名様無料！金、土曜日、祝前日使用不可
飲み放題
豪華全10品の店長おすすめのプラン。思い出に残る素敵な宴会になるよう・・・満足できるコースです。 ※飲み放題は+800円で30分延長可能です
予約するコース詳細
5,000円 (税込)
- 人数
- 2～40名様
- 利用可能時間
- 17:30～25:00
クーポン
-
【宴会応援】8名様以上のご予約で幹事1名様無料！金、土曜日、祝前日使用不可
お得なクーポン
- ※ クーポンごとに条件が異なりますので、必ず利用条件・提示条件をご確認ください。
口コミ
-
お店が選ぶピックアップ！口コミ
木屋町でハズさない居酒屋さん
何回目かの訪問ですが今回は緊急事態宣言中とゆうことで20時まで営業でした 何食べても木屋町の居酒屋さんの中でレベル高く美味しかったです。 特にオススメはキスとチーズの春巻き あとおでんも絶妙の浸かり具合でした えびは頭も焼いてくれてパリパリで美味しいのですが口をケガしないように注意して食べましょう笑 木屋町にある和食居酒屋さん 店内は綺麗で店員さんも元気で愛想も良く好印象 メニューの... 詳細を見る
-
-
フォローするユーザーを見つける
閉じる
気になるユーザーをフォローして、
好みのお店を見つけよう。
感染症対策
|
店内 |
定期的な換気 隣客との距離確保または間仕切りあり |
|---|---|
|
従業員 |
出勤前の検温 マスク常時着用 手洗い・うがいの徹底 |
|
お客様 |
手指消毒液の用意 |
|
その他 |
店内入口、レジ、各テーブル、トイレに消毒液を完備しておりますので、ご自由にお使いください。また、アルコール除菌の奨励徹底、客席、トイレ、厨房、調理器具のアルコール除菌、取り分け用トングや天つゆ、醤油等を人数分ご用意など出来る限りの対策を行っております。お客様に安心してご利用して頂ける様、従業員一同精進致します。 |
店舗にご登録いただいた情報を掲載しています。感染症対策の実施状況詳細やご不明点については、店舗までご確認ください。
店舗情報（詳細）
店舗基本情報
| 店名 |
和馬（KAZUMA）
|
|---|---|
| ジャンル | 居酒屋、海鮮、日本料理 |
|
予約・ お問い合わせ |
050-5872-5003 |
| 予約可否 |
予約可 ・当店はお酒を提供しているため、小学生未満のご予約・ご来店はできかねます。大変申し訳ございませんがご理解の程お願い致します。 |
| 住所 | |
| 交通手段 |
阪急河原町駅より徒歩３分/地下鉄三条京阪・京阪三条駅より徒歩５分 三条駅から340m |
| 営業時間 |
営業時間 3月22日から営業再開致します。 日曜営業 定休日 不定休 (12/1 定休日) |
| 予算 |
[夜]￥3,000～￥3,999
|
| 予算（口コミ集計） |
[夜]￥4,000～￥4,999
|
| 支払い方法 |
カード可 電子マネー不可 QRコード決済可 （PayPay） |
| サービス料・ チャージ |
付き出し450円 |
席・設備
| 席数 |
52席 （カウンター6席、掘りごたつ個室席8名×1、掘りごたつ席4名×4、2名×1、テーブル席4名×4） |
|---|---|
| 個室 |
有 （2人可、4人可、6人可、8人可） ８名前後の宴会にピッタリの半個室があります。 ゆったりクッションの掘りごたつ席あります。 |
| 貸切 |
可 （20人以下可、20人～50人可、50人以上可） |
| 禁煙・喫煙 |
全席喫煙可 2020年4月1日より受動喫煙対策に関する法律(改正健康増進法）が施行されており、最新の情報と異なる場合がございますので、ご来店前に店舗にご確認ください。 |
| 駐車場 |
無 近隣にコインパーキングあります。 |
| 空間・設備 | オシャレな空間、落ち着いた空間、席が広い、カップルシートあり、座敷あり、掘りごたつあり、車椅子で入店可 |
メニュー
| コース | 飲み放題 |
|---|---|
| ドリンク | 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり、カクテルあり、カクテルにこだわる |
| 料理 | 野菜料理にこだわる、魚料理にこだわる |
特徴・関連情報
| 利用シーン |
こんな時によく使われます。 |
|---|---|
| ロケーション | 隠れ家レストラン |
| サービス | 2時間半以上の宴会可、お祝い・サプライズ可 |
| ドレスコード | 特にございません。 |
| オープン日 |
2014年1月1日 |
| 電話番号 |
075-253-0557 |
| 備考 |
英語メニューございます。 |
| 初投稿者 |
このレストランは食べログ店舗会員等に登録しているため、ユーザーの皆様は編集することができません。
店舗情報に誤りを発見された場合には、ご連絡をお願いいたします。お問い合わせフォーム
求人情報
和馬
店長候補・マネージャー
正社員
月給300,000円~
勤務時間14:00〜24:30ごろ
上記内でシフト制／休憩＋食事休憩有
京都河原町の好立地で営む創作料理店です。
“自分たちでお店を創り上げていく”という仕事のオモシロさがここにあります！
＜仕事内容＞
■調理業務全般
■メニューの創作
■スタッフのマネジメント
■売上管理・販促媒体などの管理・...詳細を見る
閉じる
和馬
店長候補・マネージャー正社員
最終更新日2023/03/09
働く条件について
-
職種
店長候補・マネージャー -
雇用形態
正社員 -
給与
金額月給300,000円~
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 資格手当・スキル手当あり給与補足※経験等に応じて相談可
※いっぱい入って稼ぎたい！という方も相談ください -
勤務時間
14:00〜24:30ごろ
シフト制
上記内でシフト制／休憩＋食事休憩有 -
休日・休暇
月8日（もっと稼ぎたい方は月6か7休みも選べます）
月8日以上休みあり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり
〇連休あり
〇日曜休み可
〇夏季冬季休暇あり
〇社員旅行休暇あり
〇慶弔休暇あり -
待遇
〇社会保険・労働保険完備
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与 車通勤OK バイク通勤OK
〇各種手当あり（役職・家族・残業・特別手当）
〇独立支援制度あり
〇交通費支給
〇制服貸与
〇まかない食事補助あり
〇バイク・自転車通勤OK
〇社員旅行あり
〇髪型髪色自由（髪が長い場合は帽子もしくは結んで頂きます）
〇ネイルピアス自由（業務に支障が出なければOK）
※体験入店制度あり
→1日4～8h勤務（1～３日程度）、時給1050円支給
仕事について
-
仕事内容
京都河原町の好立地で営む創作料理店です。
“自分たちでお店を創り上げていく”という仕事のオモシロさがここにあります！
＜仕事内容＞
■調理業務全般
■メニューの創作
■スタッフのマネジメント
■売上管理・販促媒体などの管理・原価管理など
おすすめメニューの選定もお任せします。
その日によって一番のメニューを決めるも良しですし、
あなたが手がける調理の中で自身のある料理を
オススメにしていくのも良しです。
経験を存分に活かして頂ければと思っています！
メニューの考案からスタッフマネジメントまで、
将来独立を考えている方も良い経験になること間違いなしです！ -
この仕事の
おすすめポイント＼オリジナリティ溢れる創作居酒屋／
京都河原町駅徒歩5分の好立地！
のびのびと働けて「やりたい！」をカタチにできるお店です◎
場所は多くのお店が軒を連ねる”京都河原町エリア”。
厳選した京都の食材を使用した創作料理を提供している『美味旬菜 和馬 KAZUMA 』です！
＊■ 私たちが大切にしていること ■＊
●1.スタッフが活き活きのびのび働ける職場
∟長く働きたい！や独立したい！などなど一人一人にあった働き方を支援します！
●2."手作り"にこだわった料理
∟厳選した京都の旬食材を使用し、"手作り"にこだわって作る独創性溢れる創作料理が自慢！
●3.裁量も持ってお仕事ができるやりがいのある環境
∟おすすめメニューの選定を任せしたり、ひとりひとりを信頼してお店づくりしています！
▼当店でのキャリアプラン
■ご入社～1年目 ｢接客と調理を学ぶ｣
…接客の仕方と作法､調理では食材の切り方から料理とお酒の相性までの基本をお教えします｡
■1年後～2年目 ｢お店づくりと運営を学ぶ｣
…食材やお酒の仕入れ､原価･コスト管理､プロモーション等､売上を上げる方法をお教えします｡
■2年後～将来 ｢独立！｣or｢キャリアアップ！｣
…いよいよその道を極めていくステージに立ちます｡すぐに無理して独立しなくても､ご自身のライフスタイルに合わせてキャリアアップして当社で活躍する道も選べます｡
身に付くスキル包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
働く場所について
-
店名
和馬 -
勤務地
京都府京都市中京区西木屋町通三条下ル南車屋町287 木屋町会館 1F -
法人名・事業者名
株式会社 靖馬
1応募フォーム入力
2応募フォーム確認
3完了
応募内容の入力※各項目はすべて必須入力
-
お名前
名前(姓)を入力してください名前(名)を入力してください
-
電話番号
電話番号を入力してください
-
メールアドレス
メールアドレスを入力してください
-
生年月日
年
月
日
生年月日を選択してください
-
性別
食べログ 求人サービス利用規約
株式会社カカクコム（以下「当社」といいます。）は、「食べログ 求人サービス」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。本規約に定めのない事項については食べログ利用規約が適用されます。
第1条（サービスのご利用に際して）
利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。その場合、それらも合わせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用下さい。 なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。
第2条（本サービスの内容）
1.本サービスは、飲食店の求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。
2.本サービスにおいて、当社は、利用者に対して、飲食店（からの求人情報の提供を行います（以下、求人情報の掲載元の飲食店を「求人者」といいます。）。求人への応募・問い合わせ等（以下「応募等」といいます。）は利用者が当該求人情報の求人者に対して直接行うこととし、当社は応募等に関する一切の手続き（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工を含みますがこれらに限られません。）に関与しません。疑義を避けるために付言すると、利用者の応募等について、当社は、利用者又は求人者に対して回答その他の対応をする義務を負わず、対応しないことについて一切の責任を負いません。
3.前項に基づき利用者が応募等をする場合において、利用者は、利用者が本サービス上で入力した応募情報（個人情報を含みます）を当社に送信します。また、利用者は、当該応募情報の求人者が当該応募情報を利用できるようにすることを当社に許諾するものとします。
第3条（契約の締結）
1.当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。
2.当社は利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
3.当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。
第4条（プライバシー）
1.当社が取得した利用者に関する情報（第6条1項（利用者の入力情報）に定義する入力情報を含みますがこれに限られません。）は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、こちらの記載をご参照ください。当社はこれらの独立した規程や活動に対していかなる義務や責任も負っておりません。当該第三者サイトでのパスワードや入力情報の保持・管理は、利用者ご自身の責任で行ってください。なお、本サービスの利用者により良いサービスを提供するために、クッキー（Cookie）、Webビーコン、端末識別子、位置情報などの利用者に関する情報（以下総称して「インフォマティブデータ」といいます。）を取得及び利用することがあります。
インフォマティブデータの詳細に関しましては、「個人情報の取り扱いについて」をご参照ください。
各事業者が発行するクッキー等の無効化（オプトアウト）の方法に関しましては、「オプトアウト」をご参照ください。
2.他社サービスの利用について
本サービスでは、グーグル合同会社が提供する外部サービスを利用しており、利用者の本サービスに関しての利用情報（個人情報となるものは除きます）は、操作性、セキュリティなどのサービスの品質、利便性の向上および効果的な広告配信のために、当社およびグーグル合同会社によって使用されることがあり、利用者はこのことに同意した上で本サービスを利用するものとします。
なお、詳細については、「ユーザーが Google パートナーのサイトやアプリを使用する際の Google によるデータ使用」を確認してください。
第5条（個人情報の取扱い）
1.本サービスにおいては、当社が個人情報取扱事業者となります。名称、個人情報保護管理責任者等の職名、連絡先については、「個人情報保護方針」をご覧下さい。
2.利用目的
当社は、利用者に対して本サービスを提供するにあたり、必要な一定の利用者の個人情報（第6条1項（利用者の入力情報）に定義する入力情報を含みますがこれに限られません。以下、本条において同様です。）を取得しますが、これらの個人情報の利用目的は以下のとおりです。
(1)新着求人メール、おすすめの求人情報、本サービスに関するお知らせ、アンケート等の情報を配信するため。
(2)当社又は当社のグループ会社の商品、サービスをご案内するため。
(3)個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため。なお、利用者が本サービスに付随するキャンペーン等に応募した場合には、上記の他、当選連絡及び景品郵送の目的で利用します。
(4)本サービスにおいて利用者が行った求人への応募に基づき、当該求人者へ利用者の個人情報を提供するため。
(5)利用者からの一般的な問い合わせに対する回答を行うため。
(6)本サービスの改善及び新規サービスの開発に利用するため。
3.第三者提供
当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、 利用者の個人情報を第三者へ提供いたしません。
(1)利用者ご本人の同意があるとき。（本サービスにおいて利用者が求人へ応募した場合も提供の同意があったものとします。）
(2)利用者ご本人を識別することができない状態で統計的なデータとして開示・提供するとき。
(3)法令に基づくとき。
(4)人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合で、利用者の同意を得ることが困難なとき。
(5)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があるときに、利用者の同意を得ることが困難なとき。
(6)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があるときに、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
4.業務委託
当社は取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、必要な保護措置を講じた上、上記利用目的に必要な範囲において、委託する場合があります。
5.開示、訂正・削除、利用停止等
利用者が、当社に対してご自身の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止又は消去の請求を行う場合は、「個人情報の取り扱いについて」に定めた方法にてお受けいたします。
6.その他
個人情報の入力は任意です。すべての項目にご入力いただけなかった場合、各種サービスにおいて、適切な対応ができなくなる場合がありますのでご了解下さい。
第6条（利用者の入力入力情報）
1.利用者は、氏名・電話番号・Emailアドレス・生年月日その他の個人情報を当社所定の応募フォームから入力して本サービスをご利用される場合（以下、これにより入力された情報をすべて「入力情報」といいます。）、真実かつ正確な情報を登録するものとし、入力情報に関連して求人者その他の第三者との間でトラブル等が生じた場合は、利用者自身の費用及び責任において解決するものとします。
2.利用者は、入力情報に変更・修正・加工・追加（以下「変更等」といいます。）があるときは、自らの責任で速やかに変更手続きを行うものとします。当社が自らの判断で入力情報の内容について変更等を行うことはありません。
3.当社は、以下の場合、予告なく入力情報の抹消を行うことができます。ただし、当社が抹消の義務を負うものではなく、個人情報保護法（平成15年法律第57号）その他の法令及び各種当社規程にしたがい管理をしたうえで、一定期間保有することがあります。(1)理由の如何を問わず本サービスが終了したとき。
(2)その他当社が適当と判断したとき。
4.当社は、前項に基づき、入力情報の抹消を行った場合であっても、以下の情報については個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため利用できるものとします。
(1)利用者が応募した求人者。
(2)利用者の年代。
第7条（ご利用のための設備）
利用者が本サービスをご利用になるためには、Webにアクセスしていただく必要があります。利用者には自らの責任と費用で必要な機器、ソフトウェアを適切に準備、操作していただく必要があり、当社は、利用者がWebにアクセスされるための準備、操作方法などについては一切関与いたしません。また、閲覧に必要なアプリケーションなどを利用する際には、そのソフトウェアの配布元の規定が適用されます。
第8条（ご利用の目的について）
本サービスは利用者の私的かつ非営利目的でのご利用に限定して提供しています。当社が事前に承諾した場合を除き、本サービスのご利用や本サービスへのアクセスについて、その全部あるいは一部を問わず、営業活動その他の営利を目的としたご利用又はそれに準ずる行為、そのための準備行為としてのご利用は固くお断りいたします。また、その他、宗教活動、政治活動又はそれに類する目的での利用も行ってはならないものとします。
第9条（著作権、財産権その他の権利）
1.本サービスに含まれているコンテンツ及び個々の情報、商標、画像、動画、広告、デザイン等（以下、「コンテンツ等」といいます）に関する著作権、商標権その他の財産権は当社もしくは当該コンテンツ等を創作した著作者又は著作権者に帰属しています。
2.本サービス及び関連して使用されている全てのソフトウェアは、知的財産権に関する法令等により保護されている財産権を含んでいます。
3.利用者は、当社もしくは著作権その他の財産権を有する第三者から利用・使用を許諾されている場合、又は、法令により権利者からの許諾なく利用又は使用が許容されている場合を除き、本サービスの内容を複製、編集、改変、掲載、転載、公衆送信、配布、販売、提供、翻訳その他あらゆる利用又は使用を行ってはなりません。
4.利用者が前項に反する行為によって被った損害については、当社は一切の責任を負いかねます。また、利用者がこれらの行為によって利益を得た場合、当社はその利益相当額を請求できる権利を有するものとします。
5.利用者は、入力情報に記載する自己PRその他一切の情報が、当社又は第三者の著作権又はその他一切の権利を侵害するものではないことを表明し、保証します。
第10条（サービス内容の変更・終了等）
1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
(1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。
第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。
第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
1応募フォーム入力
2応募フォーム確認
3完了
ご応募ありがとうございました。
後日、お店から直接ご連絡させていただきます。
※応募内容の修正/応募辞退等ございましたら、直接店舗へお電話ください。
応募確認メールを送信しました。
※メールが届かない場合は、再度応募いただくか、直接お店までご連絡ください。
その他の求人情報を見る
閉じる
エラーにより
情報を取得できませんでした
情報を取得できませんでした
時間をおいてもう一度お試しください
閉じる
ホールスタッフ・サービススタッフ
正社員
月給225,000円~
勤務時間14:00〜24:30ごろ
上記内でシフト制／休憩＋食事休憩有
京都河原町の好立地で営む創作料理店です。
“自分たちでお店を創り上げていく”という仕事のオモシロさがここにあります！
＜仕事内容＞
■調理業務全般
■メニューの創作
■スタッフのマネジメント
■売上管理・販促媒体などの管理・...詳細を見る
閉じる
和馬
ホールスタッフ・サービススタッフ正社員
最終更新日2023/03/09
働く条件について
-
職種
ホールスタッフ・サービススタッフ -
雇用形態
正社員 -
給与
金額月給225,000円~
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 資格手当・スキル手当あり給与補足※経験等に応じて相談可
※いっぱい入って稼ぎたい！という方も相談ください -
勤務時間
14:00〜24:30ごろ
シフト制
上記内でシフト制／休憩＋食事休憩有 -
休日・休暇
月8日（もっと稼ぎたい方は月6か7休みも選べます）
月8日以上休みあり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり
〇連休あり
〇日曜休み可
〇夏季冬季休暇あり
〇社員旅行休暇あり
〇慶弔休暇あり -
待遇
〇社会保険・労働保険完備
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与 車通勤OK バイク通勤OK
〇各種手当あり（役職・家族・残業・特別手当）
〇独立支援制度あり
〇交通費支給
〇制服貸与
〇まかない食事補助あり
〇バイク・自転車通勤OK
〇社員旅行あり
〇髪型髪色自由（髪が長い場合は帽子もしくは結んで頂きます）
〇ネイルピアス自由（業務に支障が出なければOK）
※体験入店制度あり
→1日4～8h勤務（1～３日程度）、時給1050円支給
仕事について
-
仕事内容
京都河原町の好立地で営む創作料理店です。
“自分たちでお店を創り上げていく”という仕事のオモシロさがここにあります！
＜仕事内容＞
■調理業務全般
■メニューの創作
■スタッフのマネジメント
■売上管理・販促媒体などの管理・原価管理など
おすすめメニューの選定もお任せします。
その日によって一番のメニューを決めるも良しですし、
あなたが手がける調理の中で自身のある料理を
オススメにしていくのも良しです。
経験を存分に活かして頂ければと思っています！
メニューの考案からスタッフマネジメントまで、
将来独立を考えている方も良い経験になること間違いなしです！ -
この仕事の
おすすめポイント＼オリジナリティ溢れる創作居酒屋／
京都河原町駅徒歩5分の好立地！
のびのびと働けて「やりたい！」をカタチにできるお店です◎
場所は多くのお店が軒を連ねる”京都河原町エリア”。
厳選した京都の食材を使用した創作料理を提供している『美味旬菜 和馬 KAZUMA 』です！
＊■ 私たちが大切にしていること ■＊
●1.スタッフが活き活きのびのび働ける職場
∟長く働きたい！や独立したい！などなど一人一人にあった働き方を支援します！
●2."手作り"にこだわった料理
∟厳選した京都の旬食材を使用し、"手作り"にこだわって作る独創性溢れる創作料理が自慢！
●3.裁量も持ってお仕事ができるやりがいのある環境
∟おすすめメニューの選定を任せしたり、ひとりひとりを信頼してお店づくりしています！
▼当店でのキャリアプラン
■ご入社～1年目 ｢接客と調理を学ぶ｣
…接客の仕方と作法､調理では食材の切り方から料理とお酒の相性までの基本をお教えします｡
■1年後～2年目 ｢お店づくりと運営を学ぶ｣
…食材やお酒の仕入れ､原価･コスト管理､プロモーション等､売上を上げる方法をお教えします｡
■2年後～将来 ｢独立！｣or｢キャリアアップ！｣
…いよいよその道を極めていくステージに立ちます｡すぐに無理して独立しなくても､ご自身のライフスタイルに合わせてキャリアアップして当社で活躍する道も選べます｡
身に付くスキル出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
働く場所について
-
店名
和馬 -
勤務地
京都府京都市中京区西木屋町通三条下ル南車屋町287 木屋町会館 1F -
法人名・事業者名
株式会社 靖馬
1応募フォーム入力
2応募フォーム確認
3完了
応募内容の入力※各項目はすべて必須入力
-
お名前
名前(姓)を入力してください名前(名)を入力してください
-
電話番号
電話番号を入力してください
-
メールアドレス
メールアドレスを入力してください
-
生年月日
年
月
日
生年月日を選択してください
-
性別
食べログ 求人サービス利用規約
株式会社カカクコム（以下「当社」といいます。）は、「食べログ 求人サービス」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。本規約に定めのない事項については食べログ利用規約が適用されます。
第1条（サービスのご利用に際して）
利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。その場合、それらも合わせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用下さい。 なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。
第2条（本サービスの内容）
1.本サービスは、飲食店の求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。
2.本サービスにおいて、当社は、利用者に対して、飲食店（からの求人情報の提供を行います（以下、求人情報の掲載元の飲食店を「求人者」といいます。）。求人への応募・問い合わせ等（以下「応募等」といいます。）は利用者が当該求人情報の求人者に対して直接行うこととし、当社は応募等に関する一切の手続き（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工を含みますがこれらに限られません。）に関与しません。疑義を避けるために付言すると、利用者の応募等について、当社は、利用者又は求人者に対して回答その他の対応をする義務を負わず、対応しないことについて一切の責任を負いません。
3.前項に基づき利用者が応募等をする場合において、利用者は、利用者が本サービス上で入力した応募情報（個人情報を含みます）を当社に送信します。また、利用者は、当該応募情報の求人者が当該応募情報を利用できるようにすることを当社に許諾するものとします。
第3条（契約の締結）
1.当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。
2.当社は利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
3.当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。
第4条（プライバシー）
1.当社が取得した利用者に関する情報（第6条1項（利用者の入力情報）に定義する入力情報を含みますがこれに限られません。）は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、こちらの記載をご参照ください。当社はこれらの独立した規程や活動に対していかなる義務や責任も負っておりません。当該第三者サイトでのパスワードや入力情報の保持・管理は、利用者ご自身の責任で行ってください。なお、本サービスの利用者により良いサービスを提供するために、クッキー（Cookie）、Webビーコン、端末識別子、位置情報などの利用者に関する情報（以下総称して「インフォマティブデータ」といいます。）を取得及び利用することがあります。
インフォマティブデータの詳細に関しましては、「個人情報の取り扱いについて」をご参照ください。
各事業者が発行するクッキー等の無効化（オプトアウト）の方法に関しましては、「オプトアウト」をご参照ください。
2.他社サービスの利用について
本サービスでは、グーグル合同会社が提供する外部サービスを利用しており、利用者の本サービスに関しての利用情報（個人情報となるものは除きます）は、操作性、セキュリティなどのサービスの品質、利便性の向上および効果的な広告配信のために、当社およびグーグル合同会社によって使用されることがあり、利用者はこのことに同意した上で本サービスを利用するものとします。
なお、詳細については、「ユーザーが Google パートナーのサイトやアプリを使用する際の Google によるデータ使用」を確認してください。
第5条（個人情報の取扱い）
1.本サービスにおいては、当社が個人情報取扱事業者となります。名称、個人情報保護管理責任者等の職名、連絡先については、「個人情報保護方針」をご覧下さい。
2.利用目的
当社は、利用者に対して本サービスを提供するにあたり、必要な一定の利用者の個人情報（第6条1項（利用者の入力情報）に定義する入力情報を含みますがこれに限られません。以下、本条において同様です。）を取得しますが、これらの個人情報の利用目的は以下のとおりです。
(1)新着求人メール、おすすめの求人情報、本サービスに関するお知らせ、アンケート等の情報を配信するため。
(2)当社又は当社のグループ会社の商品、サービスをご案内するため。
(3)個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため。なお、利用者が本サービスに付随するキャンペーン等に応募した場合には、上記の他、当選連絡及び景品郵送の目的で利用します。
(4)本サービスにおいて利用者が行った求人への応募に基づき、当該求人者へ利用者の個人情報を提供するため。
(5)利用者からの一般的な問い合わせに対する回答を行うため。
(6)本サービスの改善及び新規サービスの開発に利用するため。
3.第三者提供
当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、 利用者の個人情報を第三者へ提供いたしません。
(1)利用者ご本人の同意があるとき。（本サービスにおいて利用者が求人へ応募した場合も提供の同意があったものとします。）
(2)利用者ご本人を識別することができない状態で統計的なデータとして開示・提供するとき。
(3)法令に基づくとき。
(4)人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合で、利用者の同意を得ることが困難なとき。
(5)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があるときに、利用者の同意を得ることが困難なとき。
(6)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があるときに、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
4.業務委託
当社は取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、必要な保護措置を講じた上、上記利用目的に必要な範囲において、委託する場合があります。
5.開示、訂正・削除、利用停止等
利用者が、当社に対してご自身の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止又は消去の請求を行う場合は、「個人情報の取り扱いについて」に定めた方法にてお受けいたします。
6.その他
個人情報の入力は任意です。すべての項目にご入力いただけなかった場合、各種サービスにおいて、適切な対応ができなくなる場合がありますのでご了解下さい。
第6条（利用者の入力入力情報）
1.利用者は、氏名・電話番号・Emailアドレス・生年月日その他の個人情報を当社所定の応募フォームから入力して本サービスをご利用される場合（以下、これにより入力された情報をすべて「入力情報」といいます。）、真実かつ正確な情報を登録するものとし、入力情報に関連して求人者その他の第三者との間でトラブル等が生じた場合は、利用者自身の費用及び責任において解決するものとします。
2.利用者は、入力情報に変更・修正・加工・追加（以下「変更等」といいます。）があるときは、自らの責任で速やかに変更手続きを行うものとします。当社が自らの判断で入力情報の内容について変更等を行うことはありません。
3.当社は、以下の場合、予告なく入力情報の抹消を行うことができます。ただし、当社が抹消の義務を負うものではなく、個人情報保護法（平成15年法律第57号）その他の法令及び各種当社規程にしたがい管理をしたうえで、一定期間保有することがあります。(1)理由の如何を問わず本サービスが終了したとき。
(2)その他当社が適当と判断したとき。
4.当社は、前項に基づき、入力情報の抹消を行った場合であっても、以下の情報については個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため利用できるものとします。
(1)利用者が応募した求人者。
(2)利用者の年代。
第7条（ご利用のための設備）
利用者が本サービスをご利用になるためには、Webにアクセスしていただく必要があります。利用者には自らの責任と費用で必要な機器、ソフトウェアを適切に準備、操作していただく必要があり、当社は、利用者がWebにアクセスされるための準備、操作方法などについては一切関与いたしません。また、閲覧に必要なアプリケーションなどを利用する際には、そのソフトウェアの配布元の規定が適用されます。
第8条（ご利用の目的について）
本サービスは利用者の私的かつ非営利目的でのご利用に限定して提供しています。当社が事前に承諾した場合を除き、本サービスのご利用や本サービスへのアクセスについて、その全部あるいは一部を問わず、営業活動その他の営利を目的としたご利用又はそれに準ずる行為、そのための準備行為としてのご利用は固くお断りいたします。また、その他、宗教活動、政治活動又はそれに類する目的での利用も行ってはならないものとします。
第9条（著作権、財産権その他の権利）
1.本サービスに含まれているコンテンツ及び個々の情報、商標、画像、動画、広告、デザイン等（以下、「コンテンツ等」といいます）に関する著作権、商標権その他の財産権は当社もしくは当該コンテンツ等を創作した著作者又は著作権者に帰属しています。
2.本サービス及び関連して使用されている全てのソフトウェアは、知的財産権に関する法令等により保護されている財産権を含んでいます。
3.利用者は、当社もしくは著作権その他の財産権を有する第三者から利用・使用を許諾されている場合、又は、法令により権利者からの許諾なく利用又は使用が許容されている場合を除き、本サービスの内容を複製、編集、改変、掲載、転載、公衆送信、配布、販売、提供、翻訳その他あらゆる利用又は使用を行ってはなりません。
4.利用者が前項に反する行為によって被った損害については、当社は一切の責任を負いかねます。また、利用者がこれらの行為によって利益を得た場合、当社はその利益相当額を請求できる権利を有するものとします。
5.利用者は、入力情報に記載する自己PRその他一切の情報が、当社又は第三者の著作権又はその他一切の権利を侵害するものではないことを表明し、保証します。
第10条（サービス内容の変更・終了等）
1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
(1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。
第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。
第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
1応募フォーム入力
2応募フォーム確認
3完了
ご応募ありがとうございました。
後日、お店から直接ご連絡させていただきます。
※応募内容の修正/応募辞退等ございましたら、直接店舗へお電話ください。
応募確認メールを送信しました。
※メールが届かない場合は、再度応募いただくか、直接お店までご連絡ください。
その他の求人情報を見る
閉じる
エラーにより
情報を取得できませんでした
情報を取得できませんでした
時間をおいてもう一度お試しください
閉じる
料理長候補
正社員
月給300,000円~
勤務時間14:00〜24:30ごろ
上記内でシフト制／休憩＋食事休憩有
京都河原町の好立地で営む創作料理店です。
“自分たちでお店を創り上げていく”という仕事のオモシロさがここにあります！
＜仕事内容＞
■調理業務全般
■メニューの創作
■スタッフのマネジメント
■売上管理・販促媒体などの管理・...詳細を見る
閉じる
和馬
料理長候補正社員
最終更新日2023/03/09
働く条件について
-
職種
料理長候補 -
雇用形態
正社員 -
給与
金額月給300,000円~
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 資格手当・スキル手当あり給与補足※経験等に応じて相談可
※いっぱい入って稼ぎたい！という方も相談ください -
勤務時間
14:00〜24:30ごろ
シフト制
上記内でシフト制／休憩＋食事休憩有 -
休日・休暇
月8日（もっと稼ぎたい方は月6か7休みも選べます）
月8日以上休みあり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり
〇連休あり
〇日曜休み可
〇夏季冬季休暇あり
〇社員旅行休暇あり
〇慶弔休暇あり -
待遇
〇社会保険・労働保険完備
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与 車通勤OK バイク通勤OK
〇各種手当あり（役職・家族・残業・特別手当）
〇独立支援制度あり
〇交通費支給
〇制服貸与
〇まかない食事補助あり
〇バイク・自転車通勤OK
〇社員旅行あり
〇髪型髪色自由（髪が長い場合は帽子もしくは結んで頂きます）
〇ネイルピアス自由（業務に支障が出なければOK）
※体験入店制度あり
→1日4～8h勤務（1～３日程度）、時給1050円支給
仕事について
-
仕事内容
京都河原町の好立地で営む創作料理店です。
“自分たちでお店を創り上げていく”という仕事のオモシロさがここにあります！
＜仕事内容＞
■調理業務全般
■メニューの創作
■スタッフのマネジメント
■売上管理・販促媒体などの管理・原価管理など
おすすめメニューの選定もお任せします。
その日によって一番のメニューを決めるも良しですし、
あなたが手がける調理の中で自身のある料理を
オススメにしていくのも良しです。
経験を存分に活かして頂ければと思っています！
メニューの考案からスタッフマネジメントまで、
将来独立を考えている方も良い経験になること間違いなしです！ -
この仕事の
おすすめポイント＼オリジナリティ溢れる創作居酒屋／
京都河原町駅徒歩5分の好立地！
のびのびと働けて「やりたい！」をカタチにできるお店です◎
場所は多くのお店が軒を連ねる”京都河原町エリア”。
厳選した京都の食材を使用した創作料理を提供している『美味旬菜 和馬 KAZUMA 』です！
＊■ 私たちが大切にしていること ■＊
●1.スタッフが活き活きのびのび働ける職場
∟長く働きたい！や独立したい！などなど一人一人にあった働き方を支援します！
●2."手作り"にこだわった料理
∟厳選した京都の旬食材を使用し、"手作り"にこだわって作る独創性溢れる創作料理が自慢！
●3.裁量も持ってお仕事ができるやりがいのある環境
∟おすすめメニューの選定を任せしたり、ひとりひとりを信頼してお店づくりしています！
▼当店でのキャリアプラン
■ご入社～1年目 ｢接客と調理を学ぶ｣
…接客の仕方と作法､調理では食材の切り方から料理とお酒の相性までの基本をお教えします｡
■1年後～2年目 ｢お店づくりと運営を学ぶ｣
…食材やお酒の仕入れ､原価･コスト管理､プロモーション等､売上を上げる方法をお教えします｡
■2年後～将来 ｢独立！｣or｢キャリアアップ！｣
…いよいよその道を極めていくステージに立ちます｡すぐに無理して独立しなくても､ご自身のライフスタイルに合わせてキャリアアップして当社で活躍する道も選べます｡
身に付くスキル包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 出店開業ノウハウ メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
働く場所について
-
店名
和馬 -
勤務地
京都府京都市中京区西木屋町通三条下ル南車屋町287 木屋町会館 1F -
法人名・事業者名
株式会社 靖馬
1応募フォーム入力
2応募フォーム確認
3完了
応募内容の入力※各項目はすべて必須入力
-
お名前
名前(姓)を入力してください名前(名)を入力してください
-
電話番号
電話番号を入力してください
-
メールアドレス
メールアドレスを入力してください
-
生年月日
年
月
日
生年月日を選択してください
-
性別
食べログ 求人サービス利用規約
株式会社カカクコム（以下「当社」といいます。）は、「食べログ 求人サービス」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。本規約に定めのない事項については食べログ利用規約が適用されます。
第1条（サービスのご利用に際して）
利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。その場合、それらも合わせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用下さい。 なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。
第2条（本サービスの内容）
1.本サービスは、飲食店の求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。
2.本サービスにおいて、当社は、利用者に対して、飲食店（からの求人情報の提供を行います（以下、求人情報の掲載元の飲食店を「求人者」といいます。）。求人への応募・問い合わせ等（以下「応募等」といいます。）は利用者が当該求人情報の求人者に対して直接行うこととし、当社は応募等に関する一切の手続き（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工を含みますがこれらに限られません。）に関与しません。疑義を避けるために付言すると、利用者の応募等について、当社は、利用者又は求人者に対して回答その他の対応をする義務を負わず、対応しないことについて一切の責任を負いません。
3.前項に基づき利用者が応募等をする場合において、利用者は、利用者が本サービス上で入力した応募情報（個人情報を含みます）を当社に送信します。また、利用者は、当該応募情報の求人者が当該応募情報を利用できるようにすることを当社に許諾するものとします。
第3条（契約の締結）
1.当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。
2.当社は利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
3.当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。
第4条（プライバシー）
1.当社が取得した利用者に関する情報（第6条1項（利用者の入力情報）に定義する入力情報を含みますがこれに限られません。）は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、こちらの記載をご参照ください。当社はこれらの独立した規程や活動に対していかなる義務や責任も負っておりません。当該第三者サイトでのパスワードや入力情報の保持・管理は、利用者ご自身の責任で行ってください。なお、本サービスの利用者により良いサービスを提供するために、クッキー（Cookie）、Webビーコン、端末識別子、位置情報などの利用者に関する情報（以下総称して「インフォマティブデータ」といいます。）を取得及び利用することがあります。
インフォマティブデータの詳細に関しましては、「個人情報の取り扱いについて」をご参照ください。
各事業者が発行するクッキー等の無効化（オプトアウト）の方法に関しましては、「オプトアウト」をご参照ください。
2.他社サービスの利用について
本サービスでは、グーグル合同会社が提供する外部サービスを利用しており、利用者の本サービスに関しての利用情報（個人情報となるものは除きます）は、操作性、セキュリティなどのサービスの品質、利便性の向上および効果的な広告配信のために、当社およびグーグル合同会社によって使用されることがあり、利用者はこのことに同意した上で本サービスを利用するものとします。
なお、詳細については、「ユーザーが Google パートナーのサイトやアプリを使用する際の Google によるデータ使用」を確認してください。
第5条（個人情報の取扱い）
1.本サービスにおいては、当社が個人情報取扱事業者となります。名称、個人情報保護管理責任者等の職名、連絡先については、「個人情報保護方針」をご覧下さい。
2.利用目的
当社は、利用者に対して本サービスを提供するにあたり、必要な一定の利用者の個人情報（第6条1項（利用者の入力情報）に定義する入力情報を含みますがこれに限られません。以下、本条において同様です。）を取得しますが、これらの個人情報の利用目的は以下のとおりです。
(1)新着求人メール、おすすめの求人情報、本サービスに関するお知らせ、アンケート等の情報を配信するため。
(2)当社又は当社のグループ会社の商品、サービスをご案内するため。
(3)個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため。なお、利用者が本サービスに付随するキャンペーン等に応募した場合には、上記の他、当選連絡及び景品郵送の目的で利用します。
(4)本サービスにおいて利用者が行った求人への応募に基づき、当該求人者へ利用者の個人情報を提供するため。
(5)利用者からの一般的な問い合わせに対する回答を行うため。
(6)本サービスの改善及び新規サービスの開発に利用するため。
3.第三者提供
当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、 利用者の個人情報を第三者へ提供いたしません。
(1)利用者ご本人の同意があるとき。（本サービスにおいて利用者が求人へ応募した場合も提供の同意があったものとします。）
(2)利用者ご本人を識別することができない状態で統計的なデータとして開示・提供するとき。
(3)法令に基づくとき。
(4)人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合で、利用者の同意を得ることが困難なとき。
(5)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があるときに、利用者の同意を得ることが困難なとき。
(6)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があるときに、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
4.業務委託
当社は取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、必要な保護措置を講じた上、上記利用目的に必要な範囲において、委託する場合があります。
5.開示、訂正・削除、利用停止等
利用者が、当社に対してご自身の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止又は消去の請求を行う場合は、「個人情報の取り扱いについて」に定めた方法にてお受けいたします。
6.その他
個人情報の入力は任意です。すべての項目にご入力いただけなかった場合、各種サービスにおいて、適切な対応ができなくなる場合がありますのでご了解下さい。
第6条（利用者の入力入力情報）
1.利用者は、氏名・電話番号・Emailアドレス・生年月日その他の個人情報を当社所定の応募フォームから入力して本サービスをご利用される場合（以下、これにより入力された情報をすべて「入力情報」といいます。）、真実かつ正確な情報を登録するものとし、入力情報に関連して求人者その他の第三者との間でトラブル等が生じた場合は、利用者自身の費用及び責任において解決するものとします。
2.利用者は、入力情報に変更・修正・加工・追加（以下「変更等」といいます。）があるときは、自らの責任で速やかに変更手続きを行うものとします。当社が自らの判断で入力情報の内容について変更等を行うことはありません。
3.当社は、以下の場合、予告なく入力情報の抹消を行うことができます。ただし、当社が抹消の義務を負うものではなく、個人情報保護法（平成15年法律第57号）その他の法令及び各種当社規程にしたがい管理をしたうえで、一定期間保有することがあります。(1)理由の如何を問わず本サービスが終了したとき。
(2)その他当社が適当と判断したとき。
4.当社は、前項に基づき、入力情報の抹消を行った場合であっても、以下の情報については個人を識別できない形式に加工した上、統計データを作成するなど当社サービスの利用促進のため利用できるものとします。
(1)利用者が応募した求人者。
(2)利用者の年代。
第7条（ご利用のための設備）
利用者が本サービスをご利用になるためには、Webにアクセスしていただく必要があります。利用者には自らの責任と費用で必要な機器、ソフトウェアを適切に準備、操作していただく必要があり、当社は、利用者がWebにアクセスされるための準備、操作方法などについては一切関与いたしません。また、閲覧に必要なアプリケーションなどを利用する際には、そのソフトウェアの配布元の規定が適用されます。
第8条（ご利用の目的について）
本サービスは利用者の私的かつ非営利目的でのご利用に限定して提供しています。当社が事前に承諾した場合を除き、本サービスのご利用や本サービスへのアクセスについて、その全部あるいは一部を問わず、営業活動その他の営利を目的としたご利用又はそれに準ずる行為、そのための準備行為としてのご利用は固くお断りいたします。また、その他、宗教活動、政治活動又はそれに類する目的での利用も行ってはならないものとします。
第9条（著作権、財産権その他の権利）
1.本サービスに含まれているコンテンツ及び個々の情報、商標、画像、動画、広告、デザイン等（以下、「コンテンツ等」といいます）に関する著作権、商標権その他の財産権は当社もしくは当該コンテンツ等を創作した著作者又は著作権者に帰属しています。
2.本サービス及び関連して使用されている全てのソフトウェアは、知的財産権に関する法令等により保護されている財産権を含んでいます。
3.利用者は、当社もしくは著作権その他の財産権を有する第三者から利用・使用を許諾されている場合、又は、法令により権利者からの許諾なく利用又は使用が許容されている場合を除き、本サービスの内容を複製、編集、改変、掲載、転載、公衆送信、配布、販売、提供、翻訳その他あらゆる利用又は使用を行ってはなりません。
4.利用者が前項に反する行為によって被った損害については、当社は一切の責任を負いかねます。また、利用者がこれらの行為によって利益を得た場合、当社はその利益相当額を請求できる権利を有するものとします。
5.利用者は、入力情報に記載する自己PRその他一切の情報が、当社又は第三者の著作権又はその他一切の権利を侵害するものではないことを表明し、保証します。
第10条（サービス内容の変更・終了等）
1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
(1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。
第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。
第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
1応募フォーム入力
2応募フォーム確認
3完了
ご応募ありがとうございました。
後日、お店から直接ご連絡させていただきます。
※応募内容の修正/応募辞退等ございましたら、直接店舗へお電話ください。
応募確認メールを送信しました。
※メールが届かない場合は、再度応募いただくか、直接お店までご連絡ください。
その他の求人情報を見る
閉じる
エラーにより
情報を取得できませんでした
情報を取得できませんでした
時間をおいてもう一度お試しください
閉じる
お店のキーワード
- 鴨川
- 鱧料理
- 河原町・木屋町
- 京野菜・おばんざい
- 半個室・個室
関連リンク
条件の似たお店を探す （京都市）
周辺エリアのランキング
近くにある施設
周辺の観光スポット
-
京都BAL
72m
-
彦根藩邸跡
113m
-
鴨川
143m
-
坂本龍馬中岡慎太郎遭難之地
143m
-
先斗町
178m
関連のキーワード
よくある質問
-
営業時間・定休日を教えてください
【営業時間】
3月22日から営業再開致します。 通常営業は、 17：30～25：00
【定休日】
不定休 (12/1 定休日)
-
アクセス方法を教えてください
阪急河原町駅より徒歩３分/地下鉄三条京阪・京阪三条駅より徒歩５分
-
オンライン予約は出来ますか？
はい、予約可能です。
-
感染症対策を教えてください
【店内】
・定期的な換気
・隣客との距離確保または間仕切りあり
【従業員】
・出勤前の検温
・マスク常時着用
・手洗い・うがいの徹底
【お客様】
・手指消毒液の用意
※店舗にご登録いただいた情報を掲載しています。実施状況や詳細は店舗にご確認ください。
-
このお店の口コミを教えてください
二次会で飛び込みで入りましたが、これがあたりで、店のふいんきも良く掘りごたつで和風な感じも感じられつつ、こぎれいで好感度大。 お腹はそこまで空いていなかったのですが、それでもおっ、おいしいな〜と素直に思えるほどお刺身盛り合わせは新鮮でどのネタも美味。 その他にたこわさと漬物盛り合わせの定番お酒のあてメニューを頼みましたが、どれもやはりこの界隈の居酒屋より上のランクだと思いました。 酒も京...
050-5872-5003
現在、電話受付時間外です
閉じる
サービス新型コロナウイルス対策のお知らせ
お客様にご安心してお食事をお召し上がりいただける様、当店は食の安全への取組みや新型コロナウイルス感染予防を徹底しております。従業員の手洗い、アルコール除菌の奨励徹底、客席、トイレ、厨房、調理器具のアルコール除菌、コース料理提供時の取り分け用トングの徹底等、出来る限りの対策を行っております。
料理旬魚介・旬野菜を四季折々で実感して下さい！
魚・京の地野菜など四季折々の食材を使用した創作料理で知られる和馬。店主の栽培する無農薬野菜をはじめ、京都の旬を感じることができるお料理を提供しています。「野菜は煮て良し、焼いて良し」。見た目にも鮮やかな自家栽培の無農薬野菜をふんだんに使用した手作り料理の数々を、是非ご堪能ください！
空間合コンや少人数の打ち上げにも便利な個室完備★
奥の小上がりの掘りごたつ個室は5名～9名くらいまでのご利用に◎落ち着いたゆったり寛げる和空間★2階席は30名様前後で貸切OK！大人女子会やコンパのご利用にもどうぞ♪
料理料理長おすすめ！お料理10品&2時間飲み放題6000円コース
忘年会や新年会など各種宴会におススメのコース内容です！プラン内容（全10品）フリープラン内容（全10品）フリードリンク付き！【フリードリンクメニュー】豊富な全34種飲み放題！嬉しい２時間（LO1.5H）飲み放題！★+500円で飲み放題30分延長★！和馬のオススメメニューを是非ご賞味ください。団体宴会も承っております。※お写真はイメージです！
グルメキュレーションサイト
毎日の外食が楽しくなるグルメ情報
全国で活躍するレビュアー
【河原町駅徒歩3分】少人数宴会におすすめな2～4名様でご利用可能な半個室席完備◎
契約農家直送の京都の地野菜や、旬の鮮魚もたっぷりふんだんに盛り込みました。
旬の野菜、鮮魚をご堪能下さい。
和の落ち着いた雰囲気の店内には4名のテーブル席も豊富に完備しております。
ご宴会絶賛承っております！
人気メニューを集めた宴会にオススメのお料理9品&2時間飲み放題3500円コースをご用意しておりますので歓迎会・送別会等、様々な用途で御利用頂いております。
お客様の御来店を心よりお待ちしております。
...