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天風
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天風が紹介されているグルメ情報まとめ
店舗情報（詳細）
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店舗基本情報
| 店名 |
天風（テンプウ）
|
|---|---|
| ジャンル | たこ焼き、おでん |
| お問い合わせ |
03-6315-9035 |
| 予約可否 |
予約不可 |
| 住所 | |
| 交通手段 |
ＪＲ埼京線【渋谷駅】新南口 徒歩６分 代官山駅から612m |
| 営業時間 |
営業時間 19:00〜26:00 日曜営業 定休日 無休 |
| 予算 |
[夜]￥2,000～￥2,999
|
| 予算（口コミ集計） |
[夜]￥1,000～￥1,999
|
| 支払い方法 |
カード可 （VISA、Master、JCB、AMEX、Diners） 電子マネー可 （交通系電子マネー（Suicaなど）、楽天Edy、iD、QUICPay） |
| サービス料・ チャージ |
サービス料、チャージ料無し |
席・設備
| 席数 |
10席 （カウンター立食、立ち飲み） |
|---|---|
| 個室 |
無 |
| 貸切 |
不可 |
| 禁煙・喫煙 |
全席喫煙可 2020年4月1日より受動喫煙対策に関する法律(改正健康増進法）が施行されており、最新の情報と異なる場合がございますので、ご来店前に店舗にご確認ください。 |
| 駐車場 |
無 近くの有料駐車場：猿楽町1-6に３台収容、鶯谷町1-7に７台収容 |
| 空間・設備 | カウンター席あり、スポーツ観戦可、立ち飲みができる、電源あり、無料Wi-Fiあり |
メニュー
| ドリンク | 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり |
|---|
特徴・関連情報
| 利用シーン |
こんな時によく使われます。 |
|---|---|
| サービス | ペット可 |
| ホームページ | |
| 公式アカウント | |
| オープン日 |
2014年4月30日 |
| 備考 |
PayPayとLINE Pay他、利用可能 |
| 初投稿者 | |
| 最近の編集者 |
|
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働く条件について
-
職種
店長候補・マネージャー -
雇用形態
アルバイト・パート -
給与
金額時給1,072円~1,500円
ボーナス・賞与あり 昇給あり インセンティブあり 給与手渡しOK 日払いOK給与補足売り上げ金に応じて手当加算される -
勤務時間
18時〜27時シフト制、週一からok
ダブルワーク・副業OK フルタイム歓迎 週1日からOK 週4日以上OK シフト制 -
休日・休暇
シフト制
平日のみ勤務OK 土日祝のみ勤務OK -
待遇
喫煙可能店なんでよろしくです〜
社員登用制度あり 独立実績あり バイク通勤OK 髪型自由 服装自由 ひげOK ネイルOK ピアスOK
将来、店を持ちたい人とかも、最高の経験になるし、
応援します〜
のれん分けもあり -
特徴
履歴書不要 学歴不問 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 シニア・ミドル活躍中 女性活躍中 個人経営(2店舗以内) 小さなお店(20席未満) 即日勤務OK
仕事について
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仕事内容
たこ焼きを深夜に焼く仕事
酒も出す店だけど、こちらは、お客様が勝手に
サーバーから、ついでくれる、変わった店^_^ -
この仕事の
おすすめポイント自分の夢に向かっての人には、ピッタリな店
一度、お客様として、みてもらうのが
一番早いんで
こっそり、偵察して、興味あれば、声かけてくださいねー身に付くスキル包丁さばき 出店開業ノウハウ 店舗運営
働く場所について
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店名
天風 -
勤務地
東京都渋谷区猿楽町1-5 代官山ハイム 1F -
法人名・事業者名
代官山天風
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性別
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第7条（ご利用のための設備）
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第9条（著作権、財産権その他の権利）
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第10条（サービス内容の変更・終了等）
1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
(1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。
第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
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第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
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