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つきじ 喜代村 エキュート東京店
- 最寄り駅：
- ジャンル：
- 予算：
-
夜の予算 ￥1,000～￥1,999
昼の予算 ￥1,000～￥1,999
- 定休日：
- 無休
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口コミ
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か～～～～～なり甘めですね(*_*;
初訪 202109（No.3009） 当日は人形町エリアでのネタ拾いでしたが、一日の予定ネタ数に 達しておらずで、帰宅前のこちらで員数合せをさせて頂きました。 帰宅後チェック... 詳細を見る
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『ヌハハハッ！男子たるもの移動中の食事であれど英気を養うべきであ～る！なぬっ、高タンパク？低カロリー？？...何を腑抜けたことをぬかすか馬鹿者よ！！！』とお思いの方...記事を読む»
店舗情報（詳細）
店舗基本情報
| 店名 |
つきじ 喜代村 エキュート東京店
|
|---|---|
| ジャンル | 寿司、弁当、シーフード |
| お問い合わせ |
03-3211-8985 |
| 予約可否 |
予約不可 |
| 住所 | |
| 交通手段 |
東京駅改札内エキュートにあります 東京駅から96m |
| 営業時間 |
営業時間 【月 - 金】8:00～21:30 日曜営業 定休日 無休 |
| 予算 |
[夜]～￥999
[昼]～￥999
|
| 予算（口コミ集計） |
[夜]￥1,000～￥1,999
[昼]￥1,000～￥1,999
|
| 支払い方法 |
カード可 （JCB） 電子マネー不可 QRコード決済不可 |
席・設備
| 個室 |
無 |
|---|---|
| 貸切 |
不可 |
| 禁煙・喫煙 |
全席禁煙 |
| 駐車場 |
無 |
メニュー
| 料理 | 魚料理にこだわる |
|---|
特徴・関連情報
| 利用シーン |
|
|---|---|
| サービス | テイクアウト |
| お店のPR | |
| 初投稿者 |
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働く条件について
-
職種
販売スタッフ -
雇用形態
アルバイト・パート -
給与
金額時給1,250円~1,250円
ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 扶養内勤務OK研修期間試用期間あり（条件変更無）給与補足土日祝は表示の時給に＋100円UP★
17:00～22:00 時給1,250円 -
勤務時間
17:00～22:00 （シフト制 週2日～、1日4h～OK）
ダブルワーク・副業OK フルタイム歓迎 残業月20時間以下 転勤なし 長期勤務歓迎 週2日からOK 週4日以上OK シフト制
※日曜日は21:30まで -
休日・休暇
シフト制
土日祝のみ勤務OK -
待遇
・交通費全額支給
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 社員登用制度あり
・制服貸与
・賞与年３回（業績に応じて）
・食事補助あり
・正社員登用制度あり
・年始に働くとボーナス（手当）あり -
特徴
学歴不問 未経験者歓迎 新卒歓迎 第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 フリーター歓迎 大学生歓迎 留学生歓迎 主婦・主夫歓迎 シニア・ミドル活躍中 女性活躍中 ブランクOK 駅チカ(徒歩5分以内) 面接1回
仕事について
-
仕事内容
【仕事内容】
・接客、販売
お客様へのご案内やレジ打ちなど。
・お弁当製造補助
簡単な切り付けや盛り付けなど
調理未経験の方も歓迎です！ -
この仕事の
おすすめポイント●未経験者歓迎です！
【こんな方に、オススメです】
▽効率よく稼ぎたい
▽ひま疲れは好きじゃない
▽テキパキ動くのは苦手じゃない身に付くスキル英会話 サービスマナー
応募資格
【外国籍の方】
日本語検定N2級以上取得
Japanese-Language Proficiency Test N2 Level.
【Required】Communicate in Japanese.
求める人物像
・人と接することが好きな方
・料理やサービスで人を喜ばせたい方
・誠実に仕事に取り組める方
選考の流れ
応募後、ご登録の電話番号又はメールアドレスにご連絡します。
知らない番号・アドレスからのご連絡に極力ご対応いただけますと幸いです！
※土日祝を除く営業時間内（9:00～18:00）の対応となりますので、
ご連絡が遅くなる可能性がありますのでご了承下さい。
【面接1回】
▼本社で行います！
住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル6F
最寄駅：築地駅、東銀座駅、築地市場駅より徒歩3～5分
働く場所について
-
店名
つきじ 喜代村 エキュート東京店 -
勤務地
東京都千代田区丸の内1-9-1 エキュート東京 東京駅改札内 1F サウスコート -
法人名・事業者名
株式会社喜代村
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性別
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2.本サービスにおいて、当社は、利用者に対して、飲食店（からの求人情報の提供を行います（以下、求人情報の掲載元の飲食店を「求人者」といいます。）。求人への応募・問い合わせ等（以下「応募等」といいます。）は利用者が当該求人情報の求人者に対して直接行うこととし、当社は応募等に関する一切の手続き（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工を含みますがこれらに限られません。）に関与しません。疑義を避けるために付言すると、利用者の応募等について、当社は、利用者又は求人者に対して回答その他の対応をする義務を負わず、対応しないことについて一切の責任を負いません。
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(3)法令に基づくとき。
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第10条（サービス内容の変更・終了等）
1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
(1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。
第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。
第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
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初訪 202109（No.3009）
当日は人形町エリアでのネタ拾いでしたが、一日の予定ネタ数に
達しておらずで、帰宅前のこちらで員数合せをさせて頂きました。
帰宅後チェックするまで気がつかなかったのですが、
こちらは、1985年（昭和60年）創業の「株式会社 喜代村」が
運営されており、要はあの『すしざんまい』の会社なんですね。
57店舗も展開されていますので、全く伺う気にもならない...
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